Ребята, когда вы выбираете товарищей по команде для своего бизнеса или от имени своей корпорации, странно вопросы интервью может иметь решающее значение для искоренения подражателей из бытия.
В настоящее время все ответы на вопросы интервью настолько консервы и репетиции что они редко отражают то, что делает кандидата на голову выше остальных. Вопросы на собеседовании являются точными показателями самосознания, искренности, скромности и искренней уверенности. Убедитесь, что вы случайно не попали в ловушку какого-то эго, когда стремились к первому.
Мы составили несколько списков действительно уникальных, удивительно странных вопросы задать так что вы можете держать кандидатов в напряжении и уговаривать их истинное лицо перед наймом.
Поприветствовав своих кандидатов, не бойтесь переходить к личному и нажимайте кнопки и границы. Вы хотите увидеть, как их социальные навыки и самосознание выдерживают небольшой дополнительный вызов.
Вот 14 лучших странных вопросов на собеседовании:
Первый из них более активен в преследовании, второй - в более глубоком осознании и восприятии. Несмотря на старые устаревшие идеи, обе стороны спектра одинаково ценны в разных рабочих ситуациях. Сопоставьте их соответственно.
Оцените их благодарность. Знают ли они о привилегиях? Стакан наполовину пуст или наполовину полон?
Верят ли они в магию и силы за пределами очевидных 5 чувств?
А сколько желейных бобов в этой баночке?
Подсказка: это того же цвета, что и деревья.
Узнайте, какие сообщения они передают между строк. Подарки посылают мощные сообщения и напрямую отражают, кто мы есть.
Вы узнаете, какую личность и героя они считают синонимами.
Они могут сказать «летят» или «исчезают», или они могут быть достаточно ненадежными, чтобы сказать о сверхдержаве, о которой вы даже не думали! Как они в коробке?
Выделите их жизнь.
Какому мировому служению они поклоняются? Каков их уровень практичности или богатства?
Они острые, сливочные или полные уксуса?
Называют ли они просто какую-то еду, которая им нравится (упрощая вопрос), или они внимательно рассматривают, что атрибуты каждой еды могут отразить о них?
Как на них влияют наши исторические образцы для подражания?
Вы узнаете об их практичности и дальновидности.
Просить хорошего узнать ваши вопросы являются неотъемлемой частью создания прочных рабочих связей. Процесс приема на работу в большей степени связан с привлечением членов команды, которые настроены так же, как вы, и продвигают устоявшуюся культуру компании.
Вот 9 странных вопросов на собеседовании:
Когда поджаривается, появляется тостер. Он достаточно мощный, чтобы нагреть всю комнату, если оставить ее открытой.
Кандидат склонен к роскоши, практичности, урбанистике или бездорожью?
Это основание для переоценки приоритетов.
К сожалению, & hellip; они перемешаны.
Знакомство с вопросами проверки позволяет избавиться от квадратов, и вы хотите знать, как они это делают лично.
Как они могут сделать то, что им меньше всего нравится, достаточно изящным, чтобы их допустили на собеседование?
Мультфильмы - это жизнь, и они требуют тщательного обдумывания.
Было бы здорово, если бы они точно назвали два ваших приоритета?
Это всевозможные возможности вспомнить об искусственных ароматизаторах и детстве.
Спросите несколько личные вопросы честно оценить, насколько новый парень или девушка вписываются в странную корпоративную культуру, которая является секретным оружием вашего успеха.
Вот 12 вопросов личного интервью:
Будьте готовы к чему-нибудь о природе, деревьях, деньгах и лягушке Кермите.
Кто они, освобожденные от ответственности?
Возможность смерти проясняет все.
Образные, но в то же время вполне логичные названия вариаций стандартных 8 цветов - явный признак блеска.
Что нужно вырезать и какие формы?
0 не существует, 11 расширяется, чтобы включить прошлые жизни и начало времени.
Что за хозяин они дома?
Убегают ли они туда, чтобы поплакать в дополнение к размышлениям? Если они просто скажут вам что-то вроде «куда они пойдут дальше», храпите. Следующий, пожалуйста.
Как они это делают в одиночку?
Как они видят себя в других?
Насколько популярны суши в наши дни?
Кто из бабушек был плох до мозга костей и они это прекрасно понимают?
Эти вопросы интервью для менеджеров обязательно дадут вам необходимую информацию о том, думает ли кто-то на ходу, достаточно ли комфортно, чтобы рискнуть и позволить своему свету сиять.
Вот 10 вопросов на собеседовании для менеджеров:
Телепатия важна, ребята.
Каким образом столы уравновешиваются, если с каждой стороны находятся смельчак и адвокат дьявола?
Обратите внимание, что мы сказали «ваша трудовая этика». Не просто «ты».
Расстановка приоритетов - это искусство.
Они оба являются ценными активами, и вы будете знать, как сочетать их с их противоположностью.
Должен ли быть задействован настоящий шпатель или они могут его сделать?
Самый большой вопрос дня.
Чему вы научитесь, будучи обоими и ни кем?
Десять баллов за то, что вы в любом случае можете хорошо выспаться и получить дополнительную плату, чтобы справиться с этим в более подходящее время, чем середина ночи.
Это будет зависеть от того, кем заполнена комната, верно?
Иногда встретиться лицом к лицу невозможно, и вам понадобится кое-что под рукой вопросы по телефону чтобы помочь вашему выбору.
Вот 8 странных вопросов для собеседования по телефону:
Будут ли они острыми, как ножи, или такими же глубокими, как самый большой черпак для супа?
Нумерология вызывает всевозможные возможности, когда люди наугад угадывают числа для конфет в банке с вопросами.
Вырежем это на твоем надгробии.
Идеально грушевидный или запеченный в виде пирога?
Шутят ли они по этому поводу или воспринимают это буквально, будет гусак.
Что говорит о кандидате, что они все равно пошли на это?
Это еще один быстрый вопрос, чтобы выявить мудрость и приоритеты.
Насколько масштабно вы способны осмыслить текущие проблемы?
Какой-то странный гипотетические вопросы обязательно оживят опыт, одновременно раскрывая суть того, как работает кандидат.
Вот 8 странных гипотетических вопросов на собеседовании:
Вы узнаете, среди прочего, что они думают о благочестии и религии.
Есть ли среди них обрезанные ногти?
На что похож их типичный напутственный разговор?
Попросите их продемонстрировать фирменное танцевальное движение.
Будем надеяться, что кандидат не представляет себе землю заново.
Тьфу математика или ура математика?
Ключевым моментом здесь является гигиена, и что это на самом деле означает, когда сами полы самолетов являются сомнительно санитарными.
Где сливаются работа и игра? И насколько важен распорядок дня?
По телефону, в группе или лично, интересные вопросы увести людей от шаблонных ответов и скучных разговоров взад и вперед и заставить их понять, кем они являются на самом деле в личном и профессиональном плане.
Будьте позитивным примером для потенциальных членов вашей команды, когда дело касается любопытства и пытливого ума.
Вот 8 странных, но интересные вопросы на собеседовании :
Подождите, очевидно, до конца, и вы обязательно получите честный ответ о том, почувствовал ли кандидат связь или нет. И это может не иметь ничего общего с тем, что они говорят вам, а все, что связано с их языком тела и шоком от того, что их спросили об этом.
Математика и геометрия, кто-нибудь? Как насчет множества? А замороженная пицца считается?
Вы можете узнать, если они думают обо всех людях, жизни которых спасаются, когда их катапультируют из горящего автомобиля, потому что они уклоняются от законов о ремнях безопасности.
Глобальное потепление означает меньше снега. Ответы меняются в зависимости от года.
И они предпочитают бизонов и буйволов?
В том числе и раздвижные стеклянные двери?
Это был бы острый угол. Побеждает самый умный ответ, а не самый точный. Или, может быть, самый плоский и неумный.
Принимая во внимание спортивную инфляцию, нанимайте их.
А что они думали об аэропорте? Это был зоопарк?
И скольким из них дали фамилии через дефис, чтобы указать, что оба их родителя сделали законную карьеру и оба выиграли хлеб?
Повеселись с этими веселые вопросы на собеседовании что никто не может репетировать какой-либо шаблонный, приземленный ответ. Так что вам гарантировано не будет скучно, а вашим кандидатам гарантировано будет держать в тонусе.
Вот 11 странных и забавных вопросов на собеседовании:
Котики похожи на теоретических тараканов, только они исчезают, когда вы пытаетесь раздавить их.
Где взять лопату и достаточно большой кран?
Пожалуйста, никаких островов, а еще лучше, если есть нудистский пляж.
Уилл Фаррелл станет их мамой.
Вернее, печально известный?
Разумеется, пусть они это напевают.
Убедитесь, что они не используют никаких существительных.
Или кошек и собак.
Собака, сыгравшая Бетховена, доступна для прослушивания.
Приготовьтесь к рассказу о личной силе.
Во-первых, вам нужно будет проверить, достаточно ли у них ноги, чтобы дотянуться до педалей.
Иногда наши кандидаты нервничают. Это нормально. Это хороший жест предложить немного вопросы ледокола чтобы все расслабились.
Вот 10 странных вопросов на собеседовании с ледоколом:
Вы можете сказать «Америка», пока не вкладываете реальные деньги. Инвестиции могут приходить в форме времени, любви и опыта.
Замерзнуть до смерти или найти способ принести другое солнце из другой солнечной системы?
Дополнительные баллы, если их ответ включает добавление машин до тех пор, пока мост не рухнет, как Лондонский мост. А что насчет прекрасной леди?
Или богиня. Подходит для всех полов.
Что ты мог там спрятать? И когда притвориться, что скрепить скрепками будет лучше, чем на самом деле?
Насколько странными они могут быть?
Не смокинг. Шляпа с широкими полями в мексиканском стиле. Это проблема изменения климата?
что больше, чем просто хорошее?
Пшоу, бабушка объяснила мне Facebook.
Бомба правды.
Всегда есть место для юмора, независимо от того, насколько серьезна работа. Никто не робот. Спросите некоторых смешные вопросы интервью проникнуть в самое сердце человечества во всех нас.
Вот 10 странных, но забавных вопросов для интервью:
Попросите их сделать демонстрацию.
Складной стул? Шезлонг? Кресло? Фаршированная в бабушкином доме?
Они думают о размере слона или о размере необходимого холодильника?
Backstreet Boys или Bone Thugs'n'Harmony?
Что о Дисней Злодей раз уж ты об этом говоришь?
Не нужно оставаться уместным.
Цепочка или спицы?
Нужно ли поднять слона или сравнить его по размеру с вашей машиной?
Срок его действия истек?
Может быть, они разговаривают со всеми животными.
Смею будь другим с этими уникальные вопросы интервью это выведет всех за пределы коробки и в зону.
Вот 10 странных, но уникальных вопросов на собеседовании:
обнаружение уникальные вещи в самых приземленных обстоятельствах показывает нам их характер.
Работа дома еще не значит воровство.
Посмотрите, не подумают ли они, что вы говорите о денежной стоимости.
Не будем говорить о том, поддельные ли купюры.
Будет ли вопрос, комментарий или команда?
Кто покупает по одному карандашу за раз?
Это положительное или отрицательное правило?
Как насчет Full House снова только с другими людьми?
Как насчет пяти вещей, которые вам следует оставить, потому что они привлекать зомби ?
Из комнаты нельзя будет сбежать, пока ее не «выбросят».
Иногда интервью проходят в группах. Вы можете наблюдать за их групповой динамикой все вместе. Вы увидите, как они играют друг с другом с этими вопросы группового интервью .
Вот 8 странных вопросов для группового интервью:
Это вопрос этики и мы искренне надеемся, что они этого не сделают. Все заключается в том, почему.
Мотивация и подтверждение, а также глубокий взгляд на каждого участника за то, что они приносят, - это особая ответственность.
Надеюсь, ваш лучший друг будет очень честен, не бросив вас под автобус.
Ладно, тебе нужно поместить его только на верхнюю полку.
Жираф может перелететь на полки на двери, так как он такой большой и все такое.
Способность видеть ценность даже в самых сложных групповых ситуациях требует большой силы.
Муравьи и пчелы - выдающиеся примеры того, как в ульях все делается в идеальном единстве. Не сбивайте насекомых.
Костюмы или конфеты?
Не все странные вопросы на собеседовании подходят для всех ситуаций.
Вот как выбрать лучшие странные вопросы на собеседовании:
Даже если вы спрашиваете о чём-то смешном на поверхности, вы пытаетесь найти более глубокий смысл в их образных ответах. Даже если вы говорите о семье медведей, которые живут на дереве, медведи представляют реальных людей в разных ролях.
В прошлом работа не смешивалась с игрой . Были рассмотрены личные вопросы вторжения в частную жизнь . Только благодаря недавним культурным достижениям профессионалы относиться друг к другу более непринужденно . Лучше всего рассудите, обижается ли кандидат (часто из-за поколений или Культурные различия ) не стоит более глубокой связи, которую вы в противном случае установили бы.
Есть еще вопросы, откуда они взялись. Возможность взять свою часть связи и поддерживать ее, развивать и расширять - это полезные жизненные навыки. Вот несколько дополнительных списков, которые могут вам помочь:
Странные вопросы на собеседовании - отличный способ продвинуть ближе, больше личная корпоративная культура и действительно узнать ваших потенциальных кандидатов на глубоком уровне.
Они идеально подходят для решения обыденных, стандартных запросов. Они поддерживают высокий уровень настроения, поэтому вы привлекаете только самых уверенных, творческих и компетентных людей.